Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[직무 및 인성면접]
직무, 인성 면접 통합으로 1회만 실시/ 면접관 4명(실무 및 임원진)/ 30분 소요/ 개인이력.자기소개서질문 + 기술질문 + 인성질문
*SK하이닉스 기업개요
SK하이닉스의 전신은 1983년 설립된 현대전자산업이다.
1999년 현대전자가 LG반도체를 흡수
주요주주인 통합 석유회사이다. 옛 유코스의 석유관련 자산을 매입함으로써 원유 추출 및 정제산업에서 선도 기업이 되었다. 4위는 루크오일로, 보고서 안에서 자세히 설명한 큰 회사이다. 이처럼 거대 석유, 가스회사가 상위5개 순위 중에 3개를 차지함으로써 러시아경제에서 에너지 산업이 차지하는
해외이전으로 인한 해외진출이 10.1%, 인력난이 3.5% 순이다. 이것을 기업규모별로 분석하면, 대기업의 경우 현지시장 개척이 54.6%인 반면, 중소기업은 인건비 등 비용절감이 51.2%로 중소기업의 경우 시장 개척보다는 인건비 절감을 위해 해외로 나가는 경우가 많은 편이다.
<표> 해외진출 사유 (종합)
기업이 소멸하거나 해외로 이전됨으로써 국내 산업 기반이 없어 질 뿐만 아니라 이를 대신하는 신산업의 창출이나 산업의 고도화가 일어나지 않고 산업구조에 공백이 생기는 현상을 말한다
공동화 논의가 활발한 일본에서는 탈공업화를 더적극적으로 해석해 경쟁력 상실이나 해외이전 등의 요인
재무 분석도 해봄으로써 기업의 실질적인 건전성이 얼마나 되는지도 알아보았다. 마지막으로 현대자동차의 해외진출 전략과 세계화 시대의 국제 경쟁력 등을 조사하였다. 이러한 것들을 바탕으로 현대자동차의 미래성장 가능성을 점쳐보는 것을 이번 기업사례연구에 주요 포커스를 맞추었다.
분석을 세분화하여 최적의 의사 결정, 정확한 자재관리로 불필요한 재고 감 축과 구매 비용 절감으로 자산 정보 정확도 향상, 설비 가동률 향상, 자산 회전율 향상 을 이루었다.
- ERP 패키지 개발(SAP R/3)
→ SAP R/3는 회사의 전 프로세스가 통합된 ERP 패키지이다. 기능을 구분하면 회계와
주-김완기-이창우 등을 배출한 `마라톤 기업'. `가장 경쟁력을 갖춘 스포츠인 마라톤 선수를 육성해낸 코오롱이 가장 좋은 스포츠 용품을 만든다'는 이미지 고양을 위한 시도로 마라톤화 카오스 1, 2, 3을 개발해 세계시장을 공략하고 있다. 상용화, 대중화를 위해 운동선수뿐만 아니라 청소년층을 겨냥하
고스란히 포기해야할 상황이다. #4. 주부 강모씨(42세)는 2007년 5월~6월 카드대금이 과다하게 청구돼 카드사에 확인했더니, 미성년자인 아들이 D사 온라인게임 이용료를 결제한 것이라고 안내했다. 아들이 신용카드를 사용한 사실을 알지 못해, 사업자에게 결제요금 환급을 요구했으나 거부했다.
기업들은 더 이상 국내의 경쟁에 머무르지 못하고 글로벌 무한경쟁시대에 접어들게 되었다. 기업들의 입장에서 글로벌 무한경쟁시대는 기업에 영향을 주는 환경변수들의 예측 불가능한 변화양상과 환경변수들의 막대한 증가를 안겨주었다. 이렇듯 전혀 예측할 수 없는 급격한 변화의 시대는 기업들에